Система электронного документооборота для кадровых служб. Она автоматизирует создание, подписание и хранение кадровых документов, обеспечивая их юридическую значимость.
Контур.КЭДО представлена в каталоге ДоверьсяСервису как онлайн-провайдер с опубликованными программами использования и отзывами студентов. Перед выбором сервиса стоит сравнить направления, стоимость, формат занятий, объем практики и условия поддержки: эти параметры обычно сильнее влияют на результат, чем общий рейтинг провайдеры.
Редакционный блок пока не сгенерирован ИИ. Его можно создать в админке провайдеры кнопкой «Сгенерировать профиль провайдеры».
На странице собраны сервисы провайдеры, отзывы выпускников и основные показатели: количество программ, средняя оценка и категории использования. Используйте этот обзор как стартовую точку: откройте несколько подходящих сервисов, сравните программу, сроки, цену и условия перехода на сайт провайдеры.
Сравните цель использования, программу, длительность, стоимость, объем практики и отзывы именно по выбранному сервису. Если важна карьера, отдельно проверьте условия карьерной поддержки.
Отзывы собраны ниже на этой странице. Если отзыв связан с конкретным сервисом, мы показываем название программы рядом с оценкой.
Условия оплаты зависят от конкретного сервиса и могут меняться. Откройте карточку сервиса или сайт провайдеры и проверьте актуальные условия перед заявкой.
Контур.КЭДО
ВЫГОДАЛИ ВО ВСЕМ Внедрили данную систему в своем банке. Нашим сотрудникам понравилось нововведение. Около 250 человек подключили уже к Контур.КЭДО. Подписывать документы можно с личного смартфона. Не обязательно находиться при этом в офисе. Процесс подписания кадровых документов в целом ускорился раз в 7 - с семи дней до одного. Затраты на бумагу и прочие расходники сократились на 45 процентов. Выгода во всем!
Быстро и удобно! Да, на первом этапе пришлось потратиться, но зато сейчас экономим на ведении бумажного документооборота. Это не только экономия времени. Не приходится тратиться на бумагу в таких количествах как раньше, на другие расходные материалы и на доставку экземпляров (была самая существенная статья расходов). Чтобы подписать и отправить документацию в Контур.КЭДО, требуется несколько секунд. Очень удобно и оперативно!
Дорогой вариант, который не для всех целей подходит У Контур.КЭДО не самый приятный ценник. Стоимость подписки на одного пользователя завышена. Мы промониторили предложения на рынке и нашли варианты с более доступными ценниками. Функционал при этом ничем не уступает возможностям Контур.КЭДО, да и устройство некоторых инструментов более простое, чем у этого сервиса. Еще недостатком Контур.КЭДО является то, что перевести на электронный документооборот можно будет не все - в сервисе нельзя оформить приказ об увольнении, зафиксировать факт несчастного случая на производстве, к примеру, оформить инструктаж по ОТ и пр.
Нужно позаботиться о сохранности данных Перешли на Контур.КЭДО быстро, практически не задумываясь, так как вести документооборот в бумажном виде в последнее время не совсем удобно. Теперь же стали переживать о сохранности данных. Тревогу забили наши бухгалтера, которые опасаются, что при возникновении сбоев важная документация будет потеряна. Дублировать же это все на бумажных носителях не очень хочется. Как быть? Достаточно ли будет резервной копии и как часто ее следует делать?
Трудозатратно, не быстро Добиться полной автоматизации и оптимизации процесса ведения документооборота пока не удалось. Только процентов на 30 перевели в Контур.КЭДО кадровые документы. Не все сотрудники еще подключены к системе. Это очень трудоемкий процесс. Выпуск электронных подписей занимает много времени. Надеемся, что усилия будут напрасными.
Дополнительные расходы Внедрение системы Контур.КЭДО связано с увеличением расходов для компании. С одной стороны, хочется перейти на электронный документооборот, а с другой стороны, нужно выделить деньги не только на приобретение подписки, но и оплатить выпуск электронных подписей для каждого пользователя. У нас в штате большое количество сотрудников, поэтому планировать данную статью расходов нужно заранее.
Проблема в получении счета на лицензии для сотрудников. Несколько лет работаем с этой компанией, с каждым месяцем все сильнее желание забрать все свое и уйти к другому провайдеру таких услуг. Не буду описывать все "чудеса", что они творят, скажу, что согласна с каждым негативным отзывом о них. Последний случай (сегодня): необходимо оформить человека на работу, где один из первых шагов - оплата лицензии и подписи НЭП для доступа в КЭДО. Захожу в ЛК и ужасаюсь - закрыли возможность самим сформировать счет на оплату лицензий, теперь нужно сделать заявку, чтобы кто-то позвонил в течение одного рабочего дня, поговорил со мной о чем-то, и только потом, возможно, получу счет, отдам его на оплату и тд... В итоге звонка не дождалась и позвонила сама, получила тот же ответ "заявка на выставление счета на отплату лицензий в работе, вам позвонят в первый рабочий день после 15 часов, можете оставить жалобу, которая обрабатывается в течение 5 рабочих дней." Человека на работу оформить не смогли, не факт, что после такого, специалист согласится с нами работать. Такая вот подлянка, господа! Если вы еще не работаете с Контуром (особенно с КЭДО), бегите от них со всех ног. С уважением, Наталья..
Наша компания перешла на Контур КЭДО несколько месяцев назад Честно говоря, были опасения, что сервис окажется сложным для работы, но спасибо сотрудникам Контура. Проконсультировали, как и с чего начинать и провели обучение. Теперь все кадровые документы отправляем через этот сервис. Отправка всегда за пару секунд, причем сразу виден весь маршрут согласования и статус каждого документа. Удобно конечно, что больше не нужно возиться с бумагами.
Контур КЭДО здорово выручает в плане экономии времени и сил Раньше на согласование документов уходило несколько дней пока они пройдут через все отделы. Сейчас отправляю документ через сервис КЭДО и сотрудник сразу может его подписать. Удобно, что работать через этот сервис можно не только с компьютера, но и со смартфона. Подпись для работы оформляла через специалистов Контура и теперь все контролирую даже когда в отпуске или в командировке.
В моем случае переход на кэдо был не сложным Поначалу возникали вопросы, но специалисты Контура помогли всё сделать правильно и подсказали, с чего лучше начинать переход + мне предоставили шаблоны документов. Они сильно ускорили перенос данных. В общем, довольна, что остановилась на контуровском кэдо.
Всё прошло легко Честно говоря, думала, что переход на кадровый электронный документооборот будет еще той головной болью, но с Контур КЭДО всё прошло легко. Спасибо большое менеджерам компании, консультировалась с ними по телефону и они меня сориентировали по всем вопросам. Плюс наши сотрудники прошли обучение по материалам Контура, так что уже все освоились.
Контур.КЭДО действительно выручает Особенно выручает при работе с сотрудниками, которые работают в нашей фирме дистанционно. Не нужно ничего пересылать по почте. Если нужно подписать трудовой договор или доп соглашение просто загружаем документ в сервис (кстати шаблоны сильно облегчают работу) и сотрудник моментально видит уведомление.